2008
最近一緒に仕事をする事が難しくなってて
何度も辞めたいと伝えてるけど、なかなか辞められず。
今日、まおさんが保育園に行っている間に
話をしてきました。
けど、結局は辞めないで休むという形にしてほしいと言われ
10月まで午前中勤務、11月から休む事になった。
まおさんが保育園入園したら
フルで働きたいけど
デイの方は一向に利用者も増えず
給料も安い…
しかし、社会保険関係は完備!
障害児のヘルパーの方は時給も高いし
仕事は結構もらえると思う。
でも、社会保険関係は何もなし。
それで、今すぐ辞めないで
まおさん入園してから考えてもいいのでは?と言われ
その言葉に甘えてみる事にした。
来年度はヘルパーの空き時間に手伝い程度で
デイの仕事をしようかな。。
ヘルパーの方が自給いいし、効率よく働ける。
何より専門分野やしね。
ただ、社会保険にはかなり惹かれてしまう!
こんな都合のいい働き方を認めてもらっていいのだろうか?
ゆくゆくはデイの所長をやるように言われてる。
そんなの無理!
ていうか、ケアマネの資格とってその仕事に就きたいと思ってるし。
(ケアマネは給料がいいからねぇ)
長く勤めるつもりはないんだけど
とりあえずは今までのように
デイと障害児のヘルパーのかけもち+在宅で添削という
働き方を続けていこうと思います☆
ランキングに参加しています!
いつも応援ありがとうございます☆





)












」とはならず。
と
)






に乗って帰りました。







ちなみに先日うどん屋さんでお昼ご飯を食べた時の写真












